Java Softwareentwickler - Backend & Microservices (w/m/d)

Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler:innen zusammen.

Deine Herausforderungen

Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer KundenTechnische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen EntwicklungsteamsEntwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere KundenPartnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & StakeholdernDas bringst du mitIdealerweise drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring BootDu hast Spaß daran Dein Wissen mit anderen Kolleg:innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler:innen einzuarbeitenErweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DBErfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIsSicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, TestautomatisierungIdealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.Das bieten wir DirVertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden30 Tage UrlaubHansefit MitgliedschaftMacBook & iPhoneJobRad & Bahncard 1. Klasse bei BedarfRegelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehrInterne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos, Entwickler-Cafe und VorträgenBesuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an HackdaysModernes hundefreundliches Büro direkt am HafenMentoringprogrammÜber unsBei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander".

Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen. Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht.

Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.Find Jobs in Germany on Arbeitnow